地域の暮らしを支える、
看護をしませんか。
クーネルは、ひとりひとりの利用者と、ひとりひとりのスタッフを大切にする訪問看護ステーションです。経験の浅い方にも、ブランクのある方にも、丁寧に育てていく文化があります。
代表からのメッセージ
私自身、訪問看護という仕事の本当の魅力を知ったのは、現場に出てからでした。病棟では会えなかった「その人の暮らし」が、玄関の向こうにあります。
精神疾患のある方、重い障がいのあるお子さま、人生の最終段階にある方、それぞれの「いまここ」に寄り添う仕事は、技術と同じくらい人間性が問われます。経験の浅い方にも、ブランクのある方にも、丁寧に育てていく文化を大事にしています。一緒に働きませんか。
代表取締役 加地 博之
クーネルで働く魅力
精神科未経験でも始められる教育体制
精神科経験者と内科経験者の両方が在籍しているため、配属直後はシャドウイング期間を設け、段階的に独り立ちまで支援します。研修費用の補助制度もあります。
無理のない訪問件数
1日の訪問件数は目安として4〜5件。移動時間と記録時間を確保した運用で、記録のためだけに残業する文化はありません。
オンコール体制も負担分散
オンコールは月4〜5回程度。出動時の手当、翌日の調整勤務など、無理のない仕組みを整えています。
働き方の選択肢
正社員、パート、時短勤務、子育て中の方の時間配慮、いずれも相談可能です。直行直帰OKです。
募集要項
| 職種 | 訪問看護師（正社員、パート） |
|---|---|
| 資格 | 看護師、准看護師、保健師 |
| 業務内容 | 訪問看護業務（精神科、重症心身障がい児（者）、難病、老人看護等） |
| 勤務地 | 大阪府和泉市桑原町247-1 露口第2ビル2D（直行直帰可） |
| 勤務時間 | 月〜土・祝 9:00〜18:00（シフト制、夜間オンコール輪番あり） |
| 給与 | 正社員 月給28〜38万円（経験により） パート 時給1,800〜2,500円 |
| 待遇 | 各種社会保険完備、交通費支給、社用車貸与、研修費補助、有給休暇、産休育休実績あり |
| 休日 | 日曜、年末年始、その他シフトによる |
こんな方に来ていただきたい
人の暮らしに敬意を持って関われる方、こころの病に偏見を持たず、ご本人のペースを尊重できる方、チームで動くことを楽しめる方、学び続けたい方。
スタッフの声
病棟では退院後の生活までは追えませんでしたが、訪問では暮らしごと支えられます。難しい場面ほど、チームで議論しながら動きます。
精神科は未経験でしたが、最初の3か月はシャドウイングでじっくり学びました。身体管理の経験を活かしてチームに貢献できる場面があります。
採用の流れ
エントリー
お電話またはエントリーフォームからご応募ください。
書類選考
履歴書と職務経歴書をご提出ください。通過された方には次回選考のご案内をします。
面接
日時と場所はご相談のうえ調整します。可能であれば事業所見学も歓迎します。
内定
入社時期はご本人のご都合に合わせて調整します。
1日の働き方（例）
訪問件数は1日4〜5件を目安に、移動時間と記録時間を確保した無理のないスケジュールです。直行直帰も可能です。
| 9:00 | 出勤、朝礼。当日の訪問予定とご利用者の状態を確認し、申し送りを行います。 |
|---|---|
| 9:30 | 午前の訪問（1〜2件）。ご自宅でのケア、状態観察、ご家族への対応など。 |
| 12:00 | 休憩。 |
| 13:00 | 午後の訪問（2〜3件）。 |
| 16:30 | 事業所に戻り、記録、主治医やケアマネジャーへの連絡、必要に応じてカンファレンス。 |
| 18:00 | 退勤。記録のためだけに残業する文化はありません。 |
教育・サポート体制
段階的なシャドウイング
精神科が未経験の方、ブランクのある方も、先輩看護師に同行するシャドウイング期間を経て、段階的に独り立ちを目指します。いきなり一人にはしません。
精神と身体、両方に相談できる
精神科経験者と急性期内科経験者の双方が在籍しています。判断に迷う場面でも、その場で相談できる相手がいます。
チームで支えるカンファレンス
難しいケースほど一人で抱え込まず、定期的なカンファレンスでチームとして方針を共有します。
学びを後押しする制度
研修費の補助や外部研修への参加支援など、長く専門性を高めていける環境を整えています。